Interview mit Yvette Veigel

 

Willkommen im Team Yvette!

Seit dem 1. März verstärkt Yvette das Team von BEE Digital im Bereich HubSpot Consulting. Mit ihrer umfangreichen Erfahrung im Umgang mit HubSpot-Lösungen ergänzt sie unser Team und bringt wertvolles Know-how in die Projekte ein. Im folgenden Blogartikel steht uns Yvette Rede und Antwort zu ihrer Arbeitsweise, ihren Stärken und ihrer Persönlichkeit. Dabei gibt sie interessante Einblicke in ihre Herangehensweise und was sie an ihrer Arbeit motiviert.

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Welche Kompetenzen bringst du mit, die BEE Digital und vor allem deren Kunden weiterhelfen? Was ist dir hierbei besonders wichtig?

"Mit fünf Jahren Erfahrung in der strategischen sowie operativen Beratung für die Bereiche Marketing, Sales und Service liegt mein Fokus darauf, abteilungsübergreifende Prozesse zu definieren und diese in HubSpot zu implementieren. Dabei ist es mir besonders wichtig, durch HubSpot Insellösungen abzuschaffen und die Arbeit sowohl in als auch zwischen den Abteilungen effizient zu gestalten. 

HubSpot ist ein starkes Werkzeug, aber am Ende des Tages nur so gut wie die erarbeiteten Prozesse und Strategien, die auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten sind.

Als ebenso wichtig erachte ich ein gezieltes Schulungskonzept, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die Prozesse verstehen und erfolgreich umsetzen können. Hierbei gebe ich gezielte Trainings zu den verschiedenen HubSpot Funktionen und Bereichen. Anschließend wird den Teams das Schulungskonzept zur internen Weitergabe bereitgestellt. Das ist vor allem für das Onboarding neuer Mitarbeiter im Nachgang sehr hilfreich und zeitsparend.

Darüber hinaus konzipiere und setze ich mit Hilfe von HubSpot (KI-) datengestützte Outbound- und Inbound-Kampagnen um, die zur Lead-Generierung und Datenanreicherung von Bestandskontakten dienen. Mit Hilfe von HubSpot Reportings können anschließend deren Erfolg gemessen und Optimierungen fortlaufend getroffen werden. "

 

Wie würdest du deine Arbeitsweise in fünf Worten beschreiben?

  • "Analytisch – Ich kann den Kunden nur bestmöglich beraten wenn ich sowohl bestehende Prozesse als auch seine Zielgruppe verstehe. Hierbei als zunächst externe Person eine Vogelperspektive einnehmen zu können sehe ich als großen Vorteil.

  • Transparent – Meine Aufgabe ist es aus strategischer Sicht Potenziale zu erkennen und offen zu kommunizieren. Dabei stelle ich proaktiv bestehende Ansätze infrage, um eine bestmögliche Lösung zu finden.
  • Effizient – Nach 5 Jahren operativer Arbeit in HubSpot fällt es mir leicht Prozesse effizient zu konzipieren und zu implementieren. Man kennt dann natürlich auch den ein oder anderen technischen Kniff.
  • Datenbasiert – Ich vermeide Entscheidungen anhand eines Bauchgefühls zu treffen. Wir leben in einer datengetriebenen Welt, auf fundierte Daten zurückzugreifen, um Maßnahmen zu ergreifen ist unerlässlich.
  • Kommunikativ – Lasst uns miteinander sprechen um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Prozesse sind nicht in Stein gemeißelt, Anforderungen seitens der Unternehmen ändern sich stetig. Regelmäßiger Austausch hilft uns dabei das System immer wieder auf das nächste Level zu bringen."

 

 

Wie würdest du deine Persönlichkeit, Interessen und deinen Umgang mit Kunden beschreiben und wie spiegeln sich deine persönlichen Stärken in deiner Arbeit wider?

"Ich liebe alle möglichen Arten von Mannschaftssportarten, was sich auch in meiner Arbeit widerspiegelt: Der enge Austausch, sowohl intern als auch mit den Kunden, ist mir sehr wichtig, da ich überzeugt bin, dass dieser Dialog entscheidend für den Projekterfolg ist. Ich bin offen, sage gerne meine Meinung und setze mich für eine andere Herangehensweise ein, wenn ich aus Erfahrung glaube, dass sie erfolgreicher wäre. Gleichzeitig ist es mir aber auch wichtig, die Meinungen anderer zu hören und zu integrieren. Ich bin eine starke Verfechterin von "Schwarmintelligenz", da ich glaube, dass die Kombination von Wissen und Erfahrungen aller Beteiligten zu den besten Lösungen führt. Zudem bin ich sehr strukturiert und organisiert, was mir hilft, Projekte effizient und zielgerichtet voranzutreiben."

 

Was motiviert dich persönlich am meisten in deiner Arbeit und wie möchtest du deinen Beitrag bei BEE Digital langfristig gestalten?

"Meine Motivation spiegelt sich ganz klar in Projekterfolgen. Hier kann ich nur nochmal die Metapher aus dem Mannschaftssport aufgreifen: Die Freude über ein erfolgreiches Projekt ist für mich vergleichbar mit dem Gefühl, ein Spiel zu gewinnen. Es macht einfach Spaß, am Ende des Tages die Früchte meiner Arbeit in den positiven Ergebnissen der Kunden zu sehen. Bei BEE Digital möchte ich weiterhin dazu beitragen, maßgeschneiderte HubSpot-Lösungen zu entwickeln, welche echte, messbare Erfolge für unsere Kunden bringen und die Zusammenarbeit langfristig stärken."

 


 

Wir freuen uns sehr,  Yvette im Team zu haben und sind gespannt auf die Zusammenarbeit sowie die spannenden Projekte, welche noch bevorstehen. Ihre Expertise und ihre offene, strategische Herangehensweise sind eine wertvolle Bereicherung für BEE Digital. Wir sind überzeugt, dass ihre Arbeit einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden leisten wird.

Falls Sie mehr über Yvette erfahren oder einfach in Kontakt bleiben möchten, verbinden Sie sich doch gerne mit ihr auf LinkedIn oder buchen Sie sich direkt einen Termin zum virtuellen Kaffee– sie freut sich auf den Austausch!